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EINLADUNG
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ESCP Europe Business School und BearingPoint laden zur Podiumsdiskussion ein
Datum: 30.08.2018 Beginn: 18.00 Uhr Ende: 21.00 Uhr Veranstaltungssprache: Deutsch
Begrenzte Plätze | Anmeldung erforderlich
Ort: BearingPoint, Speicherstraße 1, 60327 Frankfurt
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Digitalisierung - eine Chance für mehr Frauen in Führungspositionen?
Liebe Alumni,
Wer sind die großen Gewinner der Digitalisierung?
Laut einer Studie des G20-Engagement-Group Women 20 („The Effects of Digitalization on Gender Equality in the G20 Economies“) könnten Frauen vom digitalen Zeitalter am meisten profitieren. Warum? Unter anderem, weil sie über bessere soziale Fähigkeiten als Männer verfügen, die durch künstliche Intelligenz nicht ersetzt werden können.
Wird sich dadurch die Gesellschaft mehr in Richtung Gleichstellung von Männer und Frauen entwickeln? Welche Voraussetzungen sind dafür notwendig? Wie können wir eine Kultur der Inklusion in der Wirtschaft schaffen und warum profitieren Unternehmen besonders davon?
Diskutieren Sie darüber mit uns und erfahren Sie, wie Sie als Führungsfrau die Digitalisierung nutzen können. Auf dem Podium erwarten wir:
Das Podium wird moderiert von Prof. Dr. Marion Festing, Inhaberin des Lehrstuhles für Personalmanagement an der ESCP Europe.
Nach der Diskussion laden wir Sie gerne zu einem Get-Together mit Fingerfood ein.
Wir freuen uns auf einen interessanten Abend mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Laurence Schwer (MGE, 2005)
Manager Executive Education, ESCP Europe Business School Berlin
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Anmeldung bitte hier
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Ihre Teilnahme ist kostenfrei. Die Plätze sind begrenzt, nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung von uns.
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Bei Fragen zum Event kontaktieren Sie bitte Laurence Schwer
(lschwer@escpeurope.eu | 030/32007-214)
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Women in Leadership Seminar an der ESCP Europe
Um Frauen in Führungspositionen und auf dem Weg dahin zu unterstützen, hat die ESCP Europe ein besonderes Programm entwickelt. Das 4-tägige Seminar „Women in Leadership“ findet in englischer Sprache statt und greift Themen wie Leadership, Kommunikation, Networking und Verhandlungsführung auf.
Neben Wissensvermittlung auf akademischem Niveau sind auch Case Studies, Gruppenreflektionen, Improvisationstechniken, der MBTI-Test und Videoanalysen Bestandteil des interaktiven Seminars. Auch die Besonderheiten eines männlich geprägten Arbeitsumfeldes werden thematisiert. Ein Tag ist ausschließlich dem Thema Coaching gewidmet. In Kleingruppen erhalten die Teilnehmerinnen dabei wertvolles Feedback für ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ausführliche Informationen zum Seminar finden Sie hier.
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